Ing. Tomáš Košumberský
Co nás čeká?
Proč stihnout přechod na SRO ještě před EET?
Bohužel se zdá, že schopný podnikatel (a všehoschopný manipulátor) Andrej Babiš směřuje k dalšímu volebnímu vítězství, s EET se již smířila i „velká“ komora (ČLK) – tudíž nelze očekávat, že by Babišův plán, na zavedení EET i pro zdravotní služby v roce 2018, nedošel svého naplnění 🙁 . A protože lamentování nad blížícím se EET nic nezmění – zaměřme se raději na praktické rady, jak celý přechod na EET zvládnout co nejsnadněji a především – jak minimalizovat budoucí rizika!
Nebudeme „chodit kolem horké kaše“ a zároveň si vám v tomto článku dovolíme „nalít čistého vína“. Nemá smysl si cokoliv nalhávat – je totiž zřejmé, že přechod na EET se dotkne oboru stomatologie v několika rovinách, a je třeba být připraven!
Již mnohokrát jsme na stránkách magazínu DentalCare řešili „dědictví minulosti“ – spočívající v ekonomickém zaostávání oboru stomatologie – ceny (a tedy tržby) rostly v minulých desetiletích pomaleji nežli HDP, a mnohem pomaleji nežli mzdy obyvatel. Fakticky tak neustále klesala prosperita tohoto hi-tech medicínského oboru a narůstající disproporci se privátní podnikatelé ve stomatologii snažili řešit vyšší pracovní zátěží či zrychlováním své práce (snižováním kvality), nejčastěji pak spojením obojího. To vše za narůstající administrativní zátěže a zvyšujícího se tlaku (poptávky) pacientů.
Ti „odvážnější“ se časem navíc naučili i „kreativně“ vykazovat pojišťovnám či část výplat zaměstnanců vyplácet „bokem“ – člověk dělá „co se dá“, aby byl schopen čelit ekonomickému tlaku mizerných úhrad pojišťoven a špatně (nízce) nastavených cen (přímých plateb pacientů).
O výše popsaném stavu jsme zde hovořili již mnohokrát … ale nadcházející EET všem „znovu rozdá karty“ a významně změní pravidla hry! Nákladová i administrativní náročnost EET plus významný nárůst rizik spojený s (poměrně častým) vyplácením části mezd „nějak jinak“ (což v případě méně sofistikovaného řešení znamenalo i faktické krácení tržeb) … to vše povede k tomu, že drtivá část dnešních „kreativců“ přejde v roce 2018 z „ilegality“ zpět – do normálního (zcela legálního) stavu, tedy do toho stavu, ve kterém se původně (na začátku svého podnikání) každý přirozeně nacházel. 🙂
Říká se, že „vše zlé je i k něčemu dobré“, a tato lidová moudrost platí bezezbytku i o EET. Pomineme-li orwellovský způsob šmírování a bezprecedentní „online tunelování“ obchodního tajemství firem … bude EET tou příslovečnou „poslední kapkou“, která ve výsledku sehraje pozitivní roli a „vysvětlí“ privátním zubním lékařům, že ekonomickým tlakům lze čelit i jinak nežli přepracovaností, 5 minutovými výkony, tyčinkou Mars namísto oběda, hyper-vykazováním na pojišťovnu, minimalizací mezd a „optimalizací“ tržeb, … že tomu všemu lze čelit korektní a smysluplnou cenotvorbou!
Zopakuje se tak scénář, který se koncem roku 2016 odehrál v pohostinstvích: Jestliže před EET stál průměrný oběd 95 Kč, pak po EET to je cca 105 Kč (navzdory nižší DPH). Průměrné zdražení v řádu 10-15 % ve výsledku nikoho nezruinuje a EET naopak poskytne „alibi“. Pakliže se v posledních desetiletích marně volalo: „Proč se všichni nesjednotíme a nezvedneme hromadně ceny?“, pak právě nenáviděné EET bude oním „pojítkem“, jež stomatologickou obec na chvíli v něčem sjednotí! 🙂
MZDY
EET přispěje k narovnávání (navýšení) mezd! Všem přibude pracnost s EET vykazováním a to (samo o sobě) bude zvyšovat tlak na růst mezd. Mzdy tedy budou růst ještě rychleji nežli v jiných letech a objem „černých mezd“ (jež majitel vyplácel dosud ze svého zisku) se naopak sníží. Kromě přímého zvyšování „mzdových nákladů“ lze očekávat i nárůst alternativních (daňově levnějších) forem odměňování, jakými jsou například „cesťáky“, služební automobily, vstupenky do bazénů, apod. Někteří možná udělají z kmenových zaměstnanců společníky a budou vyplácet „podíly na zisku“. V neposlední řadě – skvělou formou „mzdy“ budou bezesporu i vzdělávací pobyty DentalCare.
TRŽBY A CENY
Jak bylo naznačeno již výše – EET zvedne tržby, respektive zvedne ceny! Soukromý a opatrný názor autora článku predikuje, že v roce 2018 zvednou své ceny o 10 % ti bojácní, o 15 % ti průměrní a o více jak 20 % ti „nebojsové“. Spíše více, nežli méně! Navzdory onomu průměrnému zvýšení cen (+15 %) však tržby vzrostou u většiny praxí o dost více (respektive vzrostou ÚČETNÍ tržby) – toto ponechme bez odhadu (zde platí ono Sokratovo „vím, že nic nevím“) a bez komentáře (chytrému napověz).
VŠECHNO VYŠŠÍ
V zásadě lze říci, že ekonomika PZL „posílí“ na obou stranách – zvýší se tržby i náklady (což se částečně vyruší) a pomalu začne vycházet najevo, že daň z příjmu (15 % FO; 19 % PO) v zásadě není nepřítelem stomatologů. Plně vyplyne na povrch, že za „ideového nepřítele“ této profese bychom měli považovat spíše „odvody“ z mezd, respektive míru zdanění lidské práce (kterou má ČR jednu z nejvyšších v rámci EU).
Chce-li vrchní lékař (majitel) svému snaživému zaměstnanci předat za jeho skvělou práci do ruky (čistého) částku 60.000 Kč (slušná, ale nikterak extrémní částka); pak je hrubá mzda 84.085 Kč a faktický náklad na takového zaměstnance 112.792 Kč, tedy téměř 2x tolik (188 %)!
Ono vysoké zdanění lidské práce je přitom obzvláště „bolestivé“ právě v našem oboru, kde je podíl mzdových nákladů tak enormně vysoký (v součtu za všechny profese typicky 45-55 %), navzdory přesvědčení laické veřejnosti (a mnohých funkcionářů ČSK), ježto se domnívají, že cenu stomatologického výkonu tvoří převážně (marginální) materiál. 🙁
Právě proto si troufáme predikovat, že v letech budoucích nás přestane trápit „daň z příjmu“ a budeme usilovně hledat (a nacházet) jiné formy a způsoby kooperace se svými zaměstnanci a kolegy, nežli je tradiční „mzdový“ režim – viz příklady výše. U mnoha praxí (které nezvládnou smysluplně přechod na EET) dojde k předvídatelnému paradoxu: Přestože mzdové náklady budou v 2018 vyšší, lidé si reálně odnesou domů peněz méně! 🙁
KDY, KDYŽ NE TEĎ (SRO)?
Kuloáry ministerstva financí (Andrejova království) se netají tím, že jedním z bohulibých smyslů akce EET je i potrestat nepoctivce z let minulých. Servery MF vyexportují na jaře 2019 seznamy těch, jejichž příjmy (tržby) byly v roce 2018 významně vyšší nežli v letech minulých – a začne „hon na čarodějnice“ (kontrolovat mohou 3 roky zpět). Nelze tedy nežli doporučit, aby prozíravý majitel provedl částečně narovnání své ekonomiky již během roku 2017 – ideální se jeví mix: zvýšení cen, zvýšení mezd, zvýšení tržeb – aby změna v roce 2018 byla méně „skoková“ a více obhajitelná!
Je-li dnes praxe provozována jako podnik fyzické osoby – je zde skvělý (velmi pragmatický) důvod k tomu, abyste do začátku roku 2018 vstoupili již jako SRO! Takováto transformace právní subjektivity totiž „přetne“ podnikatelskou historii (oba subjekty jsou svébytné, mají různá IČa) a jakékoliv srovnávání či kontroly historie jsou tudíž vyloučeny.
Navíc – mnohokráte jsme na stránkách magazínu DentalCare demonstrovali, že přechod na SRO je výhodný i z mnoha jiných (taktéž dobrých) důvodů. Chcete-li vědět více – neváhejte nás kontaktovat, přičemž to příliš neodkládejte: Zájem o převody na SRO v posledních měsících zesílil a naše kapacity (i lhůty úřadů) mají své limity!
MĚJTE TO POD KONTROLOU
Jak jsme naznačili již výše: EET je navrženo tak, aby „fungovalo“ a narovnalo dlouholeté nesrovnalosti. V roce 2018 se začne hrát podle nových (mnohem přísnějších a lépe kontrolovaných) pravidel. Tento proces bude mít své světlé i stinné stránky a záleží na každém, jaký efekt převáží v jeho praxi!
Uchopíme-li přechod na EET za správný konec – mohou být ve výsledku spokojeni všichni (včetně Babiše) – ekonomika bude vyšší na straně výnosů i nákladů a lidé (zaměstnanci) si budou vydělávat stejně, anebo více. Spokojenost Babiše samozřejmě musí ve finále někdo zaplatit – účet za ETT budou hradit zákazníci/pacienti, kteří nebudou mít jinou volbu (neb zdraží všichni).
Na podzim 3. – 4. listopadu 2017 se uskuteční již 7. ročník konference DentalCare a mimo jiné je plánován i prostor pro novinky k EET. Ke konci roku 2017 však již bude příliš pozdě na realizaci smysluplné (postupné) strategie.
Proto: Chcete-li příští rok zvládnout přechod na EET, začněte jej zvládat již dnes!
… a potřebujete-li pomoci, kontaktujte DentalCare!